De S.O.O.N.-methode
De meeste planningstools kijken alleen naar het raster. Wij denken dat dat het verkeerde probleem oplost. Goede workforce management is een continue cyclus: begrijp je team, bouw het beste plan, stuur realtime bij en leer voor de volgende keer.
Stap 1
Staff
Weet wie je hebt
Importeer je team, contracten, skills en beschikbaarheid op één plek. Soon koppelt met je HR-systeem zodat personeelsdata automatisch synchroon blijft.
Stap 2
Optimize
Vul diensten slim in
Plan diensten automatisch in seconden. Soon houdt rekening met arbeidsregels, contracturen, voorkeuren en vereiste skills, en stelt daarna de beste planning voor.
Stap 3
Operate
Stuur de dag bij terwijl hij loopt
Plannen veranderen. Mensen melden zich ziek, vraag piekt en prioriteiten schuiven. Met intraday management zie je realtime bezetting zodat je direct kunt ingrijpen.
Stap 4
Navigate
Voorspel en verbeter
Gebruik historische patronen om vraag weken vooruit te voorspellen. Volg overuren, vulgraden en medewerkerstevredenheid zodat elke plancyclus beter wordt.
Een cyclus, geen checklist
De S.O.O.N.-methode doe je niet één keer. Elke planningsperiode neem je inzichten uit Navigate mee terug naar Staff en Optimize. Zo worden je roosters sneller, beter voor medewerkers en strakker op bezetting.
Je volgende rooster kan over 2 minuten klaar zijn.
Importeer je team, stel je regels in en klik op auto-fill. De meeste teams zijn dezelfde dag live.
30 dagen gratis · Geen creditcard nodig
Heb je al een account? Log in
